昨晚勾肩搭背的逛操场，开玩笑的说道时间真快，像子弹的速度一样，瞬间就到了我们认识的第四个年头。
五是探索建立了法官日常考核机制，破除入额终身制。这是我们这次改革中的一个制度创新，制定了《法官岗位考核管理办法》，建立法官业绩评价体系和法官业绩档案，对入额法官实行年度综合考核，包括办案质效、履职情况、司法廉洁等，年度考核不合格的法官将退出员额，破除了一次入额、终身入额，能进不能出的难题。
第二性格测试